为切实发挥“改革创新、奋发有为”大讨论工作实效，加强领导班子成员“关键少数”在大讨论中的“头雁效应”，为大讨论工作总结交流做好准备，继3月1日聚焦“六个破除”开展讨论后，2019年5月6日上午，太原国有投资集团有限公司召开党委扩大会议，聚焦“六个着力”“六个坚持”开展了深入讨论。公司领导班子成员及子公司总经理参加了会议。

会上，与会领导干部结合民主生活会、组织生活会情况，结合对标太原钢铁（集团）有限公司活动心得体会，结合各自分管的工作，进行了深入交流讨论。在“六个破除”基础上，重点围绕“六个着力”“六个坚持”，紧密结合集团业务工作和长远发展，讨论了集团战略定位、如何正确认识处理主业与辅业关系、社会效益与经济效益关系；如何强化市场理念，增强市场意识；如何开拓创新；如何提高内部管理水平，加强工作作风建设；如何进一步提升企业核心竞争力，实现公司可持续发展等系列重要问题。

董事长兰卫军同志强调，思想是根本，每位同志都要结合大讨论活动，进行反思，有所行动。一要增强市场理念和经济效益观念，集团层面要明确项目投资收益标准；二要增强全局和前瞻眼光，增强系统思维，保证决策的正确性，提高工作效率，不能“见招拆招”“下棋只看一步”；三要增强危机意识，提高对风险的预判能力，主动走向市场竞争领域，尝试更多盈利项目，提升自身核心竞争力；四要完善绩效管理，公司效益和员工收入要紧密结合起来，打破“大锅饭”、平均化，突出贡献度；五要进一步推动工作作风转变，强化成本意识、过程监管，领导干部要主动担当作为。

党委书记冯泽亭同志最后强调，从年初至今，公司党委扎扎实实开展了“改革创新、奋发有为”大讨论活动，并通过基层党组织生活会、“改革创新、党员先行”活动、“我为岗位做贡献”征集活动，贯穿到各基层党组织、各单位。书记深入下去参加了全部基层组织生活会，增强了党员的责任意识、先锋模范意识，员工群众积极建言献策，大讨论收效明显。领导干部要乘着大讨论的东风，继续对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，针对查摆出的问题和不足，刀刃向内、勇于自我革命，以上率下、带领广大党员和群众以一流企业为榜样，大胆尝试，以创新精神引领项目发展，凝心聚力、发奋图强，以过硬作风彰显担当作为，推动公司加快高质量发展。